От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О…
На тренинге происходит анализ участниками собственной зоны ответственности и ее влияния на итоговый результат. В процессе упражнений преодолеваются ограничивающие установки.
Результатом становится:
Конструктивность установок (настрой на сотрудничество)
Анализ взаимодействий.
Видение общих задач.
Восприятие альтернативной точки зрения.
Согласование мнений.
Индивидуальные усилия (достижение результата)
Фиксация на процессе или на результате.
Зависимость результата от вклада каждого.
Конструктивность установок (реакция на неудачи и жёсткие обстоятельства)
Разбор стереотипов:
- «с ними договариваться бесполезно, они все равно меня не услышат»;
- « я не вижу ценности команды лично для себя»;
- ультимативность: если не хотите по-моему, то делайте что хотите…
Индивидуальные усилия («душевно» вкладываться в процессе общения)
Внимание к индивидуальности.
Предоставление обратной связи.
Психологический настрой.
Формат обучения: Психологический коммуникативный тренинг. Задания выполняются индивидуально или параллельно микрогруппами. Перед каждой темой дается краткий лекционный блок. Тема завершается краткой рефлексией сложностей в выполнении задания.
Участники тренинга обеспечиваются канцелярскими принадлежностями и раздаточным материалом.
Размер группы: до 20 человек.
Длительность: 14 час (2 дня).
Общение с подчинёнными
Управление конфликтом
Лидерство. Королевская власть (деловая игра)
Управляющий партнер и бизнес-тренер
Кандидат психологических наук.
Профессиональный диплом по менеджменту (Школы бизнеса OU UK)
12-летний опыт работы федеральным тренером по России (Евросеть, Связной, Мегафон-Ритейл)
От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О…
Обычно, после тренинга бывает такое: «тренинг супер — узнал много интересного, а сам тренер — отличный мужик, много знает, многим…
Участвовала в тренинге «Эффективное руководство подразделением». Получила огромное удовольствие! Занятия проходили в теплой благожелательной атмосфере. Информация преподносилась доходчиво, структурированно, с примерами. Использовались видеоматериалы.
Данный тренинг очень полезен для моей работы, позволяет по-новому взглянуть на привычные аспекты деятельности.
Отдельное спасибо тренеру Колесникову Сергею Анатольевичу! Профессионал с большой буквы! При этом тактичный и отзывчивый человек. По возможности продолжу обучение!
Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%. Я точно пойду обучаться в КУРС ещё раз.
От тренинга остались только положительные впечатления. Особо отметить хотелось бы то, как нами «дирижировал» Максим: по сути не давая массу теоретической информации и не навязывая свое мнение «как правильно», он заставил нас самих увидеть и выделить ценности коллектива, понять как сильно мы можем увеличить эффективность нашего взаимодействия в команде и насколько важен и ценен вклад в общее дело каждого из нас. Лично для себя сделала массу ценных выводов о том, что, казалось бы, и так было на поверхности и теперь стараюсь применять их как в общении, так и в работе. Благодарю руководство холдинга и тренерскую команду за проведенное мероприятие!