24 апреля

#Курссhallenge2021

Мария Терегулова Андрей Котельников
Получить полную программу мероприятия на e-mail

Условия участия

Чтобы принять участие в #Курсchallenge2021 не нужно быть профессиональным спортсменом. Каждый выбирает ношу по себе, и даже 1 километр, который вы пробежите вместе с нами, даст вам заряд положительных эмоций и оставит после себя приятные воспоминания. А в этом году, как и в прошлом, для «продвинутых» бегунов будут также доступны дистанции в 5, 10 и 15 километров.

Поэтому доставайте с антресолей свои кроссовки, надевайте спортивный костюм и готовьтесь. Это снова случится - #Курсchallenge2021!

Спецификация

Размер группы:  до 30 человек.

Длительность: 2 часа (начало в 9:00).

Расписание мероприятия:

Общий сбор и начало разминки в 9:00.


9:15  -  старт на 10 и 15 км


9:30  -  начало мастер-класса для болельщиков
            (готовим плакаты, чтобы поболеть за своих!)


9:40  -  старт на 5 км, плоггинг для желающих

 

10:00 - старт на 1 км и детский старт :-)

 

Награждение победителей в 10:40


ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЗА ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ?

  • Медаль финишёра - если не сдадитесь и пробежите за любое время 1-5-10-15 км на выбор.
  • Общение и знакомство с единомышленниками.
  • Заряд мотивации, обещаем напоминать и подстёгивать!
  • Прекрасные фотографии с забега :-)

ПРАВИЛА - коротко

  1. Участие в забеге АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНОЕ!
  2. Все новости о КУРСCHALLENGE  - у нас на сайте kurs-tc.com , в инстаграме @kurs_tc, в телеграме t.me/kursivom
  3. Выкладывайте фотки и видео с тренировок с хэштегом #курсchallenge2021, чтобы нам было веселее готовиться вместе!
  4. Зарегистрироваться можно до 23 апреля 2021 года (перед забегом вы гарантированно получаете личный номер и бутылку воды).
  5. Медаль будет красивая и металлическая, на ленточке.
  6. Официальный хэштег - #курсchallenge2021

Регистрация по телефону +7 (846) 989-09-78 или в электронном варианте (поле справа) - необходимо указать ФИО участников, возраст и дистанцию.

 

 

Мария Терегулова

Директор, соучредитель

ICAgile Certified Professional.

Dip EMC (IME, Финляндия).

Социолог, социальный психолог (СамГУ).

Эксперт в области оценки персонала.

Андрей Котельников

Бизнес-тренер, копирайтер

МВА. 11-летний опыт работы в структурах НК «ЮКОС» и НК «Роснефть» на PR и HR позициях.

Место проведения тренинга

Расписание

Заявка на участие в этом тренинге





Мы обязательно перезвоним Вам в течение 30 минут!

Многие, эмпирически найденные вещи нашли своё подтверждение, и/или обрели структуру. На тренинге понравился подход, показывающий прямую связь между…

Емельдяжев Иван Владимирович
Главный врач НУЗ «Дорожная стоматологическая поликлиника ОАО «РЖД»»
к тренингу Клиентский сервис

Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных…

Платонова Татьяна
Директор по персоналу
ГК «Далимо»

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Апрель 2021

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1 событие
9 апреля – 10 апреля
Руководство как работа
10
1 событие
9 апреля – 10 апреля
Руководство как работа
11
12
13
14
15
18
19
20
21
1 событие
21 апреля – 22 апреля
Общение с подчиненными
22
1 событие
21 апреля – 22 апреля
Общение с подчиненными
23
24
1 событие
24 апреля
#Курссhallenge2021
25
26
27
28
29
30
1
2

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» в части проведения обучающих семинаров по развитию персонала. Особую благодарность хотим выразить за восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, огромное терпение, умение решать проблемы в кротчайшие сроки и заинтересованность в конечном результате. Высокий профессионализм Ваших сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем. Желаем Вашей компании дальнейшего благополучия и процветания.

Брысякин В.М.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам

От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О том, как этот тренинг отразился на мне, повторяться не буду, все всё видели, и, думаю, поняли. :) Еще раз убедилась, какие же здесь, все-таки, все добрые и внимательные, готовые помочь… ну, по крайней мере, большая часть таких, как я во время тренинга заметила. Благодарю вас и Ксению Валериевну за те выходные, что вы нам устроили. Большое спасибо!!!

Эльвира Зиятдинова
Журналист медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных компетенций руководителей и их зоны роста для повышения качества управления в компании, для проведения грамотной ротации.

В помощь мне для решения этой задачи охотно откликнулись специалисты из Компании «КУРС», они выявили потребности при первой встрече и предложили две профессиональные методики. С помощью этих методик выявляют уровень развития профессиональных компетенций у руководителей: планирование, организация, умение принимать решение, социальный интеллект и т.д., а также уровень развития личностных компетенций: лидерство, стрессоустойчивость и.т.д.

Порадовала оперативность в работе специалистов, проводивших тестирование, за час с небольшим девушки Елена и Юлия протестировали группу в 15 человек. Результаты мы получили точно в срок по договоренности (10 рабочих дней).

Ожидания генерального директора оправдались: на каждого сотрудника создана характеристика с подробным описанием его компетенций личностных и профессиональных, выделены сильные стороны, зоны роста и даже составлен план развития руководителя.

Проанализировав результаты, можно сказать, что действительно рабочие методики — очень точно указывают на особенности личности, подтверждают предположения о тех или иных качествах в людях. В дальнейшем эти показатели мы будем использовать для развития руководителей, и конечно, для генерального директора — это помощь при распределении и постановки задач.

Я благодарна сотрудникам компании «КУРС» за проделанную работу и могу рекомендовать другим компаниям, у кого возникнет потребность в оценке персонала методом тестирования.

Платонова Татьяна
Директор по персоналу
ГК «Далимо»

Все