Я был на разных тренингах, от Адизеса до местных тренеров. Ничего не вынес с собой, никакого багажа. И вроде тренинг неплохой, все вроде бы…
Семинар ориентирован на выработку навыков работы с информационными кризисами, влияющими на репутацию публичного лица и/или Компании.
Прежде всего, речь пойдёт о предотвращении этих кризисов и уменьшении последствий после их наступления.
Подходит для:
В процессе обучения будут рассмотрены темы:
Формат обучения:
Бизнес-семинар. 16 часов:
Участники семинара обеспечиваются канцелярскими принадлежностями и раздаточным материалом.
Внимание: По возможности захватите ноутбук или планшет с собой.
Размер группы: до 20 человек. Возможна индивидуальная консультация!
Длительность: 16 час (2 дня).
Ведущий: Вершинин Михаил, маркетолог и социальный психолог, старший партнер агентства «Кожухов, Вершинин и партнеры» (www.reputocracy.gr), член российской «Гильдии маркетологов», электоральный аналитик штабов различных федеральных и региональных политических кампаний.
Агентство специализируется на консультировании и защите во время информационных атак или негативных событий, корректировке имиджа, изменения «инфополя в прошлом» и работе с рисками. Формировании «с нуля» персональных имиджей «экспертов федерального и регионального уровня», нетворкинге, взаимодействии с медиа и выстраивание работы экспертных сообществ.
Бизнес-тренер
Dip EMC (IME, Финляндия),
Маркетолог, социальный психолог,
член Гильдии Маркетологов РФ,
старший партнер
агентства «Кожухов, Вершинин и партнеры».
Я был на разных тренингах, от Адизеса до местных тренеров. Ничего не вынес с собой, никакого багажа. И вроде тренинг неплохой, все вроде бы…
Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных…
Тренинг «Эффективное руководство подразделением» — отличный. Спасибо Сергею Колесникову. Доступная информация, доступный материал, грамотное соотношение теории — практики. И главное — возможно было рассмотреть жизненные рабочие ситуации непосредственно на тренинге. Знания, полученные на тренинге, открыли глаза на некоторые ситуации в отделе; были получены ответы на вопросы, касающиеся стиля руководства и самого руководства отдела в целом. Спасибо! В целом семинар действительно отличный! И уже с понедельника, когда вышли на работу, какие-то моменты своей деятельности пропускаешь через призму полученных знаний. Говорить о результате, наверно, ещё рано, но, я думаю, если не лениться, то эффективность руководства будет заметна!
Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» в части проведения обучающих семинаров по развитию персонала. Особую благодарность хотим выразить за восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, огромное терпение, умение решать проблемы в кротчайшие сроки и заинтересованность в конечном результате. Высокий профессионализм Ваших сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем. Желаем Вашей компании дальнейшего благополучия и процветания.
Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%. Я точно пойду обучаться в КУРС ещё раз.