В первую очередь хочется поблагодарить Максима за проделанную с нами работу. Для себя я сделала выводы: 1. Чтобы вовлечь сотрудника или пациента,…
Корпоративные события
Мы стараемся, чтобы наши работы в компаниях всегда были событиями.
«Событие» — это то, что изменяет «состояния мира», а также — это «сó-бытиé», то есть существование совместно с другими. Работая с компаниями, мы стремимся изменить существующее положение дел к лучшему, и делаем это вместе со специалистами и менеджерами этих компаний.
Развитие менеджмента на предприятии может состояться при наличии стратегически оправданной системы Управления человеческими ресурсами. Мы предлагаем компаниям помощь в реализации основных элементов такой системы: оценка (исследования) персонала, обучение, экспертное консультирование.
Для точного решения корпоративных задач именно по обучению мы предлагаем долгосрочные программы и программы «по случаю» (adhoc).
.jpg)
Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО…