От себя хочу сказать, что мы очень ждали и хотели поучаствовать в этом тренинге. И, получив желаемое, ни на секунду не пожалели об этом :-) Тренинг…
В отличие от тестирования, интервью предполагает свободную беседу сотрудника с консультантом. Беседа, чаще всего, основывается на подходящей бизнес-ситуации, но позволяет более гибко реагировать на индивидуальные особенности сотрудника, глубже оценивать его опыт и профессиональные навыки.
Результатом являются баллы, проставленные консультантом по каждому блоку компетенций, комментарии консультанта к данным оценкам, а также конкретные рекомендации по развитию недостающих навыков.
Применяется как самостоятельный метод, либо в комплексе с другими методиками, для оценки профессиональной компетентности торгового персонала. В процессе интервью тренер-консультант в условиях ролевой игры выявляет уровень компетентности сотрудника по следующим блокам навыков:
Применяется как самостоятельный метод, либо в комплексе с другими методиками, для оценки личностной и профессиональной компетентности руководителей. В процессе интервью тренер-консультант в условиях заданной бизнес-ситуации выявляет уровень компетентности сотрудника по следующим компетенциям:
От себя хочу сказать, что мы очень ждали и хотели поучаствовать в этом тренинге. И, получив желаемое, ни на секунду не пожалели об этом :-) Тренинг…
Я был на разных тренингах, от Адизеса до местных тренеров. Ничего не вынес с собой, никакого багажа. И вроде тренинг неплохой, все вроде бы…
Очень все понравилось, хороший преподаватель, живые занятия, приятное общение. Большое спасибо! Много нового и полезного я узнал.
Демиденко Максим - звезда!!!!!! Отличный интерпретатор, огромное количество примеров из разных сфер деятельности, помогал разрешать и отвечать даже на самые сложные вопросы. Я получила больше, чем ожидала, особенно для своей дальнейшей работы.
От себя хочу сказать, что мы очень ждали и хотели поучаствовать в этом тренинге. И, получив желаемое, ни на секунду не пожалели об этом :-) Тренинг оправдал наши ожидания, создал нужный эмоциональный импульс в команде, зарядил на новые подвиги и свершения, внушил веру в себя и в тех, кто рядом с нами. Многие вышли на чувственный уровень отношений, а не работают лишь в рамках формального. Это очень здорово! Спасибо вам, вы делаете большое дело!