ОАО «Самаранефтехимпроект» в лице Генерального директора Копасевой Людмилы Анатольевны выражает благодарность ООО «Тренинговая…
С трепетом и вдохновением мы подходим абсолютно ко всем клиентам. Говоря без лукавства, особенно ярко запоминаются долгосрочные и многоуровневые проекты, представляющие собой системный подход, каким был для нас ООО «ГК Петролеум Трейдинг». Сейчас мы находимся на финальной стадии данного проекта, поэтому и решили вернуться в самое начало и вспомнить, как все это начиналось.
Под словом «многоуровневый» мы подразумеваем 2 этапа. Прежде чем начать обучение, наши специалисты провели подробную оценку компетенций сотрудников Заказчика и только потом приступили к непосредственному обучению, делая акцент на выявленных зонах роста сотрудников. Обучение не может быть статичным, на протяжении всего курса мы совместными усилиями с Заказчиком вносили в него новые элементы.
С тем, как это происходило с другой стороны делится Заместитель генерального директора по персоналу ООО «ГК Петролеум Трейдинг» Андрей Котельников:
"Наши взаимоотношения с Тренинговой компанией «Курс» длятся уже более полутора лет. Тогда, в начале 2013 года, мы стояли перед непростой задачей – организовать обучение менеджеров по продажам в условиях их географической разобщенности, когда часть менеджеров работала в Пензе, часть – в Саратове, а часть – здесь в Самаре. Специфика обучения продажам требовала очного присутствия менеджеров на тренингах, но, увы, мы не могли позволить себе вырвать весь коммерческий блок из бизнес-процессов на 3 дня тренинга. Необходимо было искать иные варианты.
Параллельно с этим шел процесс выбора подрядчика для этой задачи. Мы искали людей, чей подход к бизнес-обучению был одновременно и серьезен, и инновационен. И мы нашли их в лице сотрудников, составляющих сейчас костяк «Курса». Нам была предложена схема обучения, в которой были учтены наши пожелания и возможности тренинговой организации.
Менеджеры по продажам получили возможность ежемесячно получать знания на очных однодневных сессиях с обязательным выполнением домашних заданий и отработкой полученных знаний на практике, в промежутке между сессиями. Обучение из короткой тренинговой программы превратилось в долгосрочный образовательный процесс, тесно связанный с повседневными действиями менеджеров, что серьезным образом сказалось на бизнес-показателях.
Воодушевленные успехом программы, в 2014 году совместно с «Курсом» мы, помимо уже привычной программы для продажников, запустили сходную программу для действующих управленцев и тех, кто станет ими в будущем – нашего кадрового резерва"
ОАО «Самаранефтехимпроект» в лице Генерального директора Копасевой Людмилы Анатольевны выражает благодарность ООО «Тренинговая…
Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%.…
От тренинга остались только положительные впечатления. Особо отметить хотелось бы то, как нами «дирижировал» Максим: по сути не давая массу теоретической информации и не навязывая свое мнение «как правильно», он заставил нас самих увидеть и выделить ценности коллектива, понять как сильно мы можем увеличить эффективность нашего взаимодействия в команде и насколько важен и ценен вклад в общее дело каждого из нас. Лично для себя сделала массу ценных выводов о том, что, казалось бы, и так было на поверхности и теперь стараюсь применять их как в общении, так и в работе. Благодарю руководство холдинга и тренерскую команду за проведенное мероприятие!