Очень все понравилось, хороший преподаватель, живые занятия, приятное общение. Большое спасибо! Много нового и полезного я…
Начнем с торжественной ноты. 18 февраля 2020 года тренинговой компании "Курс" исполняется 6 лет!
И пока ветер доносит шум оваций, зафиксируем (и для себя, и для всех остальных): 6 лет - первый переходный возраст.
Уже не первый юбилей, еще не возраст поступления в школу. Время, когда нужно покопаться в себе. Как сказано в подписи к одной картине: Кто мы? Куда мы идем? Откуда пришли?
Мы верим, что сегодня будет много теплых слов, которых (возможно) мы даже не заслужили. И мы обещаем, что для всех наших друзей и для тех, кто нас еще не очень хорошо знает, мы в течение месяца подробно расскажем о нашей команде, о процессах в нашей компании, продуктах и даже клиентах. Переходный возраст всё-таки, разбираемся подробно!
Очень все понравилось, хороший преподаватель, живые занятия, приятное общение. Большое спасибо! Много нового и полезного я…
В качестве отзыва могу сказать, что семинар мне понравился. Организация была на высоком уровне. Тема была очень важная и интересная. Отдельное…
Тренинг «Технологии ведения переговоров» хорошо организован, информация доступна и понятна. Во время тренинга эффективно использовались инструменты удержания внимания. Игры и задания были адаптированы под специфику нашего предприятия. Основной акцент сделан на то, чтобы тренинг был полезным, поэтому разбирались конкретные примеры, проблемы. Полученные знания способствуют улучшению коммуникации не только с внешними партнерами, но и внутри предприятия.
В первую очередь хочется поблагодарить Максима за проделанную с нами работу. Для себя я сделала выводы: 1. Чтобы вовлечь сотрудника или пациента, нужно поставить себя на их место. 2. Нельзя зацикливаться на себе, нужно думать о других.
От тренинга остались только положительные впечатления. Особо отметить хотелось бы то, как нами «дирижировал» Максим: по сути не давая массу теоретической информации и не навязывая свое мнение «как правильно», он заставил нас самих увидеть и выделить ценности коллектива, понять как сильно мы можем увеличить эффективность нашего взаимодействия в команде и насколько важен и ценен вклад в общее дело каждого из нас. Лично для себя сделала массу ценных выводов о том, что, казалось бы, и так было на поверхности и теперь стараюсь применять их как в общении, так и в работе. Благодарю руководство холдинга и тренерскую команду за проведенное мероприятие!