13 вопросов про формирование безопасной киберсреды для детей в школе и дома

Михаил Вершинин

Дорогие друзья!

19 декабря приглашаем вас поучаствовать в 1,5 часовом вебинаре на самую серьёзную тему - безопасность детей в интернете. Сложные вопросы, простые советы и бесплатные сервисы. Вебинар проводится при поддержке благотворительного фонда "Кошелев".

Ссылка для перехода и регистрации ТУТ

Родители, дети, школы и государство хотят, чтобы интернет был свободным и безопасным для юных пользователей. Гаджеты, социальные сети и игры стали неотъемлемой частью жизни современного подростка. Если о плюсах и возможностях нового цифрового мира известно много, то о рисках и опасностях часто информации мало или она искажена «страшилками».

На вебинаре социального психолога, специалиста по антикризисным коммуникациям в интернете и советника ректора Самарского государственного социально-педагогического университета, Вершинина Михаила, мы поговорим о создании безопасной информационной среды для детей дома и в школе.

Вопросы, которые обсудим на вебинаре:

  1. Какое отношение к интернету у детей?
  2. Что такое кибербуллинг?
  3. Что не так с интернетом?
  4. Какие виды и особенности у кибербуллинга?
  5. Залипание за гаджетами это плохо?
  6. Кто обычно участвует в кибербуллинге?
  7. Как себя ведут жертвы травли?
  8. Как себя ведут агрессоры?
  9. Кто может защитить ребенка?
  10. Как защитить ребенка?
  11. Каких ошибок могут избежать родители?
  12. Как привлечь учителя к разрешению конфликта?
  13. Какие программы и сервисы могут помочь?

Ждём вас - ведь зимние каникулы не за горами, а там и дети, увлечённо изучающие новые гаджеты и активно познающие мир!

Наша Компания выражает Вам искреннюю благодарность за проведение «Техники продаж недвижимости» для менеджеров отдела продаж.Считаем необходимым…

Софронов Д.В.
Директор ООО «Стандарт-Инвест»

Хочу выразить благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство подразделением» и, в частности, тренеру Сергею Колесникову,…

Ярчук Марина
Начальник отдела бронирования
ООО «Сити Трэвел»

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Хочу выразить благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство подразделением» и, в частности, тренеру Сергею Колесникову, который создал в группе удивительно теплую и позитивную атмосферу. За три дня обучения понимаешь, насколько важна слаженная работа в команде, открытые и здоровые отношения в коллективе, как влияют параметры работы на мотивацию исполнителя. А главное — убеждаешься, что «руководитель должен быть всегда среди своих подчиненных, а не над ними». Я уверена, что приобретенные мной знания, новые инструменты и приемы повысили мой профессионализм и помогли достичь качественно более высокого уровня в руководстве.

Ярчук Марина
Начальник отдела бронирования
ООО «Сити Трэвел»

Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных компетенций руководителей и их зоны роста для повышения качества управления в компании, для проведения грамотной ротации.

В помощь мне для решения этой задачи охотно откликнулись специалисты из Компании «КУРС», они выявили потребности при первой встрече и предложили две профессиональные методики. С помощью этих методик выявляют уровень развития профессиональных компетенций у руководителей: планирование, организация, умение принимать решение, социальный интеллект и т.д., а также уровень развития личностных компетенций: лидерство, стрессоустойчивость и.т.д.

Порадовала оперативность в работе специалистов, проводивших тестирование, за час с небольшим девушки Елена и Юлия протестировали группу в 15 человек. Результаты мы получили точно в срок по договоренности (10 рабочих дней).

Ожидания генерального директора оправдались: на каждого сотрудника создана характеристика с подробным описанием его компетенций личностных и профессиональных, выделены сильные стороны, зоны роста и даже составлен план развития руководителя.

Проанализировав результаты, можно сказать, что действительно рабочие методики — очень точно указывают на особенности личности, подтверждают предположения о тех или иных качествах в людях. В дальнейшем эти показатели мы будем использовать для развития руководителей, и конечно, для генерального директора — это помощь при распределении и постановки задач.

Я благодарна сотрудникам компании «КУРС» за проделанную работу и могу рекомендовать другим компаниям, у кого возникнет потребность в оценке персонала методом тестирования.

Платонова Татьяна
Директор по персоналу
ГК «Далимо»

ОАО «Самаранефтехимпроект» в лице Генерального директора Копасевой Людмилы Анатольевны выражает благодарность ООО «Тренинговая компания Демиденко и Колесникова» за успешное сотрудничество, профессионализм, креативный подход и добропорядочные партнерские отношения между нашими организациями. Надеемся на дальнейшую плодотворную работу с вашим коллективом.

Копасева Людмила Анатольевна
Генеральный директор
ОАО «Самаранефтехимпроект»

Все