Полезно о современном

В последнее время мало что обсуждается руководителями и собственниками так же широко, как "лидерский бренд" и инструменты для его создания (чаще всего речь про современные медиа - социальные сети и прочее). Вместе с тем с мая этого года, например в Канаде, Инстаграм проводит успешный эксперимент, в ходе которого Вы не видите количество лайков в аккаунтах других людей. Вы можете ставить лайки, но не знаете разделяют ли Ваше мнение другие пользователи. "Оценки" наблюдает только сам "оцениваемый". Таким образом компания хочет обратить внимание на контент, а не на тренды. Так сказать, привлекать внимание к сути, и оградить от тягостного влияния большинства.

Удивительное будущее, в котором придётся конструировать свой образ и образ своего бизнеса в сети, не всегда имея возможность моментально оценить реакцию аудитории и/или получить статистическую базу для сравнения с конкурентами (в прямом и переносном смысле этого слова).

Тут, конечно, не может быть единственно верных решений, но может быть правильная логика. Для этого уже год назад мы создали и успешно обкатали двухдневный тренинг Михаила Вершинина "Публичное лицо: коммуникации, образ и поведение 2.0", в рамках которого участники пошагово учатся создавать нужное им впечатление о себе в интернет-пространстве и бороться с негативом в сети. Да-да, можно с троллями судится, а можно просто освоить приёмы правильного поведения с ними! Ну, а ещё лучше, выстроить свое позиционирование так, что тролли своими нападками будут "работать на Вас".

Чтобы Вы окончательно убедились в пользе нашего подхода, предлагаем Вашему вниманию видео выступление Михаила Вершинина на тему "Тролли, хейтеры, конкуренты и недовольные клиенты".

Обсудить возможность участия в тренинге можно по тел. +7 (846) 313 09 38 или заполнив заявку на участие в правом окошке.

Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%.…

Макеева Марина
управляющая отелем Green Line
к тренингу Рычаги смысла: профессиональная работа с ценностями персонала

От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О…

Эльвира Зиятдинова
Журналист медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Замечательный спикер, комфортная обстановка и приятная атмосфера, формат непринужденного общения и живой взаимный интерес плюс фишка с фотобудкой создали эффект синергии. По-доброму завидую самарцам, у которых будет возможность прийти на лекции других спикеров.

Инга Моисеева
pr-менеджер ЗАО "Северсталь-Сортовой завод Балаково"
к тренингу Антикризисные коммуникации: чтобы не было мучительно больно...

В первую очередь хочется поблагодарить Максима за проделанную с нами работу. Для себя я сделала выводы: 1. Чтобы вовлечь сотрудника или пациента, нужно поставить себя на их место. 2. Нельзя зацикливаться на себе, нужно думать о других.

Татьяна Веселова
старшая медсестра Отделения №2 НУЗ «Дорожная стоматологическая поликлиника ОАО «РЖД»»
к тренингу Клиентский сервис

Многие, эмпирически найденные вещи нашли своё подтверждение, и/или обрели структуру. На тренинге понравился подход, показывающий прямую связь между удовлетворённостью жизнью и работой с наличием/отсутствием чётких целей и ценностей.

Емельдяжев Иван Владимирович
Главный врач НУЗ «Дорожная стоматологическая поликлиника ОАО «РЖД»»
к тренингу Клиентский сервис

Все