ТЕМА, О КОТОРОЙ МОЛЧАТЬ НЕЛЬЗЯ

16 марта (в субботу), для родителей и учителей, тех, кто воспитывает и учит подростков от 10 до 18 лет, мы проводим УНИКАЛЬНЫЙ СЕМИНАР, посвящённый одной из самых острых проблем современного общества, - травле в Интернете, или кибербуллингу.

Сложно спрятаться. В глобальной цифровой деревне дотянуться почти до каждого можно парой движений мыши или, еще проще, движением большого пальца по экрану смартфона. Секунда и придирчивые глаза соседа рассматривают всё, чем вы уже успели поделиться с окружающими.

В феврале 2015 года насмешки одноклассников и виртуальных друзей в соцсетях довели 14-летнюю школьницу из Башкирии до самоубийства. Это была уже вторая попытка суицида. В первый раз врачи вовремя пришли на помощь и ее откачали. Второй раз закончился трагично.

Развитие технологий всегда воспринималось как очевидное благо. Фантастические романы прошлых веков приучили нас к тому, что любое техническое новшество облегчает человеческую жизнь, делая ее проще. С Интернетом это вроде бы так и произошло, но есть серьезные сомнения.

5 миллионов человек посмотрели выложенный «доброжелателем» ролик на YouTube, посвященный 17-летней американке Лиззи Веласкес. "Что это за монстр!?", "Просто приставь пистолет к голове и застрелись", "Я не могу на Это смотреть" - так звучали самые «добрые» комментарии к этому видео.

Открытость и доступность информации в Интернете оборачивается своей «изнаночной», неприглядной стороной. Всё, что вы выкладываете в Сеть, остается в Сети навсегда и может быть использовано другими людьми в любых целях. В первую очередь, вам во вред. Самыми беззащитными в этой ситуации оказываются наши дети.

По данным «Лаборатории Касперского» и агентства B2B International лишь треть российских родителей следят за активностью своих детей в Интернете, еще меньше – рассказывают детям об угрозах, которые могут поджидать их там. Но почти половина переживает, что их дети могут стать объектом сетевой травли.

Вопросы профилактики и противодействия травле в Интернете – это вопросы, требующие постоянного, методичного обсуждения. Мы много говорим об этом, когда случаются трагедии, но эта тема продолжает оставаться в тени всё остальное время. Вы знали, что более половины детей не сообщают своим родителям о том, что они подвергаются кибербуллингу?

Только знание и понимание практических шагов способно поставить заслон интернет-травле.

  • Что делать ребенку в этой ситуации?
  • Что делать родителю, если его ребенка травят?
  • Что предпринять, если ваш ребенок сам инициатор кибербуллинга?

Мы поговорим обо всем этом 16 марта и сделаем всё возможное, чтобы разговор этот был честен и откровенен. Мы начинаем, потому что молчать – нельзя.

Наша Компания выражает Вам искреннюю благодарность за проведение «Техники продаж недвижимости» для менеджеров отдела продаж.Считаем необходимым…

Софронов Д.В.
Директор ООО «Стандарт-Инвест»

Благодарим организаторов и ведущего семинара «Техники сервиса» Максима Демиденко за содержательное обучение, которое позволило увидеть…

Мордовина Екатерина
Менеджер по обучению персонала
ООО «БиоМед»

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» в части проведения обучающих семинаров по развитию персонала. Особую благодарность хотим выразить за восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, огромное терпение, умение решать проблемы в кротчайшие сроки и заинтересованность в конечном результате. Высокий профессионализм Ваших сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем. Желаем Вашей компании дальнейшего благополучия и процветания.

Брысякин В.М.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам

Участвовала в тренинге «Эффективное руководство подразделением». Получила огромное удовольствие! Занятия проходили в теплой благожелательной атмосфере. Информация преподносилась доходчиво, структурированно, с примерами. Использовались видеоматериалы.

Данный тренинг очень полезен для моей работы, позволяет по-новому взглянуть на привычные аспекты деятельности.

Отдельное спасибо тренеру Колесникову Сергею Анатольевичу! Профессионал с большой буквы! При этом тактичный и отзывчивый человек. По возможности продолжу обучение!

Паснова Елена
Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости
ООО «Агентство «Визит»
Наша Компания выражает Вам искреннюю благодарность за проведение «Техники продаж недвижимости» для менеджеров отдела продаж. Считаем необходимым отметить Ваш серьезный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения: менеджеры получили как теоретические знания, так и эффективные практические техники, на которых наши сотрудники смогли отработать новые навыки и получить дополнительный опыт в области продаж. Отдельно хотим отметить Ваш энергетический заряд, который получила команда, а также нетрадиционную лекционную форму подачи материала, с включением мотивационных вставок, метафорических историй, жестов и интонаций. В купе с постоянным диалогом с аудиторией, с визуальном и аудиальном контакте, это помогло провести плотную программу тренинга в высоком позитивном темпе, в обиходе именуемом драйвом. Отдельное спасибо за отличную организацию всех работ по подготовке и проведению данного мероприятия. Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество!
Софронов Д.В.
Директор ООО «Стандарт-Инвест»

Все