Курс очень информативен, хорошая обратная связь с преподавателем. Я получил информацию и навыки по мотивации сотрудников, что важно для моей работы.…
«Адски занятой» как новый показатель статуса
«Crazy buzy»: the new status symbol*
(Harvard Business Review march-april 2017)
*«Адски занятой» как новый показатель статуса
Вообще-то свободное время человека должно свидетельствовать о его социальном статусе: чем этого времени больше, тем успешнее его обладатель. Однако сейчас именно недостаток свободного времени означает, что Вы всегда находитесь в центре внимания, в центре событий, а соответственно успешны.
Целая серия экспериментов показала, что люди, которые жалуются на «адскую занятость» на самом деле сигнализируют окружающим о своём уникальном таланте и востребованности, тем самым демонстрируя более высокий социальный статус. Кстати в одной из книг Светланы Ивановой подробно рассматривается мотивационный сценарий, когда сотрудник говорит Вам: "Как же я устал, всё на мне!" (прим. М.Т.)
В одном из экспериментов испытуемым предлагалось оценить двух «друзей» по Фейсбуку, один из которых всё время постил детальные описания длинных рабочих будней, другой же – вкусные долгие бизнес-ланчи, прогулки и совсем немного работы. «Друг»-трудоголик оценивался большинством испытуемых, как человек с более высоким социальным статусом.
Другой эксперимент показал, что вера в социальную мобильность (социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя, класса, группы в другой или в пределах одного и того же социального слоя) сильно влияет на восприятие «занятости» как высокого статуса: те испытуемые, которые воспринимают общество, как мобильное, интерпретируют «сильную занятость» как атрибут высокого статуса.
Вспомним также, что исторически работа – это удел рабов, слуг, простолюдинов. Знатные и статусные особы имели возможность не работать.
Интересно, что исследование проводилось в Америке. В то время, как в Европе до сих пор иметь «свободное время» гораздо более престижно, чем задерживаться на работе.
По-моему, Россия в плане данной культурной особенности сейчас гораздо ближе к Америке, чем к Европе...Именно поэтому все с такой гордостью демонстрируют свою занятость и ищут способы сокращать время на сон, как и все "успешные люди" :-)
Например, вот, что фейсбук предлагает в ленте новостей перед майскими праздниками:
Необычные привычки успешных людей, связанные со сном
Раз уж мы проводим во сне около трети жизни, следует использовать это время эффективно, не тратя ни единой минуты впустую. Рассказываем о тех, кто давно это понял.
Дональд Трамп спит не больше четырех часов
«У меня отличный темперамент для достижения успеха... Вы знаете, меня трудно назвать соней. Я провожу во сне три часа, четыре часа, потом ворочаюсь... хочу узнать, что происходит», — тогда еще кандидат в президенты США осенью 2015 года.
И в таком режиме Трамп живет, видимо, уже много лет. Другим он тоже советует «тратить на сон не больше времени, чем необходимо». В своей книге 2004 года «Думай как миллиардер» Трамп : «Я бываю в кровати в час ночи, а в пять утра готов читать свежие газеты. Это дает мне конкурентное преимущество. Я спрашиваю друзей, которые спят по десять часов за ночь: «Разве мы можем конкурировать на равных?» Вряд ли. Даже гениальному человеку не хватит дневного времени на все».
Герман Греф рано утром разбирает почту
Глава Сбербанка спит по четыре-пять часов — почти как Трамп. На ночные письма подчиненных его ответы приходят порой в пять утра. «Если хочешь, чтобы шеф отреагировал, напиши ему ночью. Ответ получишь, когда сам еще будешь спать», — рассказал один из высокопоставленных сотрудников банка.
Остальные интересные примеры можно прочитать на http://finparty.ru/opinions/82706/# и выспитесь хорошенько на праздниках!!! :-)
В первую очередь хочется поблагодарить Максима за проделанную с нами работу. Для себя я сделала выводы: 1. Чтобы вовлечь сотрудника или пациента,…