Что говорят в Яндекс о будущем наружной рекламы, востребованных компетенциях и американских котиках

В прошедшую пятницу в Самаре сразу на двух площадках выступал коммерческий директор Яндекса Максим Гришаков. Его доклад был посвящён футуристическим прогнозам и современным тенденциям в области маркетинга и не только, что всегда интересно для широкого круга слушателей. О чём же говорил топ-менеджер одной из крупнейших частных компаний России по версии Forbes:

·       В ближайшее время произойдёт ряд изменений в области наружной рекламы. Теперь продажа будет касаться не площади билборда, а целевой аудитории. Для этого в Яндекс учатся определять (по геодатчикам смартфонов), кто проходит мимо билборда(социально-демографические характеристики, уровень дохода и т.п.). Это позволит компаниям размещать свои баннеры там, где ходит именно их целевая аудитория, а не там, где просто больше проходимость.

·       Геосигнал будет также позволять распознавать доходит до вас тот потребитель, который увидел рекламу в Интернете или нет.

·       Значение "поиска" станет меньше. Уже сейчас это можно заметить по такси (раньше их искали в поисковике), теперь - через приложение.

·       Если раньше в 2007 один компьютер распределялся в среднем на 1,5 человека, то сейчас задача из 10 «уников»«склеить»1 человека и понять, что ему интересно, плюс сделать эффективной рекламу, распределив её на всех его носителях.

·       Вообще рождается новый взгляд на рекламу. Вместо того,чтобы разделять ее на основе каналов (телевизионная, радиореклама и т.п.), выделяют: видео-рекламу, аудио-рекламу, текстовую рекламу. Предполагается, что видео-реклама и в Интернет-пространстве и на ТВ имеет одинаковые свойства.

·       Теперь внимание HR-ов и ответственных родителей! Самые востребованные компетенции будущего, то чему стоит обучать своих детей уже сейчас: умение обучать машины и навык принимать решение, что будет обрабатывать машина, а что человек. Да, роботу тоже нужно обучаться. На этом основана Яндекс погода, которая на текущий момент является самой точной.

·       Иностранные языки будут изучаться только как хобби, т.к. мобильное приложение будет делать лучший перевод. Это также позволит выходить на новые рынки труда: какая разница,на каком языке говорит бухгалтер, если его услуги дешевле заказать в Перу?

Кроме этого Максим рассказал увлекательную историю про обычного инженера Бонда из США, который, выйдя на пенсию, души не чаял в своей лужайке. А вместе с ним на этой лужайке часто бывали соседские коты. И по ночам коты явно выражали безграничную благодарность г-ну Бонду, не стесняясь на неё гадить. В какой-то момент нашему инженеру стало нестерпимо работать ассенизатором и он, не имея навыков программирования или лишних денежных средств, воспользовался бесплатным приложением и другими нехитрыми девайсами, чтобы научить нейросеть распознавать котов и включать поливалку для их изгнания. Разработка всей системы заняла у инженера всего 10-15 часов. В дальнейшем Бонд планирует усовершенствовать систему, внедрив возможность прицельной атаки кота струей воды.

Мы благодарны компании Sabit за организацию мероприятия и были рады увидеться с таким количеством знакомых и любимых лиц!

Наша Компания выражает Вам искреннюю благодарность за проведение «Техники продаж недвижимости» для менеджеров отдела продаж.Считаем необходимым…

Софронов Д.В.
Директор ООО «Стандарт-Инвест»

Замечательный спикер, комфортная обстановка и приятная атмосфера, формат непринужденного общения и живой взаимный интерес плюс фишка с фотобудкой…

Инга Моисеева
pr-менеджер ЗАО "Северсталь-Сортовой завод Балаково"
к тренингу Антикризисные коммуникации: чтобы не было мучительно больно...

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Группа компаний «Петролеум Трейдинг» выражает искреннюю благодарность тренеру Максиму Демиденко за работу по обучению менеджеров и руководителей отделов продаж.

Грамотно составленная долгосрочная программа обучения дала возможность гармонично сочетать как теоретические, так и практические элементы, результатом чего стал не только ощутимый рост профессионализма сотрудников, но и, собственно, рост прибыли предприятия.

Эдуард Захаров
Генеральный директор
ООО «Группа Компаний «Петролеум Трейдинг»
к тренингу Технологии ведения переговоров

Участвовала в тренинге «Эффективное руководство подразделением». Получила огромное удовольствие! Занятия проходили в теплой благожелательной атмосфере. Информация преподносилась доходчиво, структурированно, с примерами. Использовались видеоматериалы.

Данный тренинг очень полезен для моей работы, позволяет по-новому взглянуть на привычные аспекты деятельности.

Отдельное спасибо тренеру Колесникову Сергею Анатольевичу! Профессионал с большой буквы! При этом тактичный и отзывчивый человек. По возможности продолжу обучение!

Паснова Елена
Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости
ООО «Агентство «Визит»

От тренинга остались только положительные впечатления. Особо отметить хотелось бы то, как нами «дирижировал» Максим: по сути не давая массу теоретической информации и не навязывая свое мнение «как правильно», он заставил нас самих увидеть и выделить ценности коллектива, понять как сильно мы можем увеличить эффективность нашего взаимодействия в команде и насколько важен и ценен вклад в общее дело каждого из нас. Лично для себя сделала массу ценных выводов о том, что, казалось бы, и так было на поверхности и теперь стараюсь применять их как в общении, так и в работе. Благодарю руководство холдинга и тренерскую команду за проведенное мероприятие!

Гущина Юлия
Руководитель отдела продаж медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

Все