открытая дата

Подбор персонала для линейных менеджеров

Андрей Котельников
Получить полную программу мероприятия на e-mail

Тренинг ориентирован на линейных менеджеров как заказчиков и основных потребителей результата бизнес-процесса «подбор персонала».

Основная цель тренинга – дать линейным менеджерам предельно конкретные навыки проведения собеседования с целью их активного применения на практике.

В качестве вступительного (домашнего) задания всем участникам тренинга предлагается заполнить полуструктурированный опросник, состоящий из различных кейсов, «Как я оцениваю кандидата при подборе». Результаты опросника позволят:

1.      оценить текущий уровень участников,

2.      наглядно продемонстрировать типовые ошибки (проблематизировать) в начале занятия.

Кроме того, опросник достаточно просто заполнить, что повышает вероятность его заполнения.

За время тренинга участники самостоятельно пройдут все этапы подбора персонала:

  • составят профиль кандидата,
  • разработают на основе профиля индикаторы каждой из выявленных компетенций,
  • отберут лучшие резюме,
  • подготовятся и проведут собеседования с кандидатами, роль, которых сыграют их коллеги,
  • определят лучших и дадут всем участвовавшим в собеседовании обратную связь.

Гармоничное соединение практической и теоретической составляющей даст возможность участникам как приобрести новые знания, так и получить связанные с ними навыки в области подбора персонала.

Кроме этого, линейные менеджеры, пройдя тренинг, получат общее представление о подборе персонала, его составляющих, целях и задачах, а также типовых стереотипах и ошибках в подборе.

Спецификация

Формат обучения: Бизнес-тренинг. Объяснение теоретических концепций чередуется с индивидуальными и групповыми упражнениями. 

Участники тренинга обеспечиваются канцелярскими принадлежностями и раздаточным материалом.

Размер группы:  до 20 человек. Возможна индивидуальная консультация!

Длительность: 14 час (2 дня).

Рекомендуем так же пройти:

Общение с подчинёнными

Эффективное руководство подразделением

 

 

 

Андрей Котельников

Заместитель генерального директора по персоналу ГК «Петролеум Трейдинг».

МВА. Более 11 лет в структурах НК «ЮКОС» и НК «Роснефть» на позициях, связанных со связями с общественностью и управлением персоналом. С 2006 года ведет семинары, посвященные внутрикорпоративным коммуникациям.

Место проведения тренинга

Заявка на участие в этом тренинге





Мы обязательно перезвоним Вам в течение 30 минут!

От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О…

Эльвира Зиятдинова
Журналист медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

В качестве отзыва могу сказать, что семинар мне понравился. Организация была на высоком уровне. Тема была очень важная и интересная. Отдельное…

Артём Щербаков
Старший специалист по внешним коммуникациям Самарского филиала ОАО "ВымпелКом"
к тренингу Антикризисные коммуникации: чтобы не было мучительно больно...

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Апрель 2019

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1 событие
20 апреля – 21 апреля
Продажи: установка на успех
21
1 событие
20 апреля – 21 апреля
Продажи: установка на успех
22
23
24
25
27
28
1 событие
29
30
1
2
3
4
5

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Тренинг на тему «Принятие управленческих решений» был актуальным и, более того, необходимым для нас. Спасибо тренеру: Сергей Колесников профессионально, доступно, емко рассказал о способах принятия решений, анализе, на конкретных примерах и упражнениях. Благодарим компанию КУРС за отличную организацию обучения и положительный результат! Мы получили массу новых впечатлений и интересное профессиональное общение!
Шайхутдинова Валерия
Руководитель по управлению персоналом региона, компания «Энфорта»

Участвовала в тренинге «Эффективное руководство подразделением». Получила огромное удовольствие! Занятия проходили в теплой благожелательной атмосфере. Информация преподносилась доходчиво, структурированно, с примерами. Использовались видеоматериалы.

Данный тренинг очень полезен для моей работы, позволяет по-новому взглянуть на привычные аспекты деятельности.

Отдельное спасибо тренеру Колесникову Сергею Анатольевичу! Профессионал с большой буквы! При этом тактичный и отзывчивый человек. По возможности продолжу обучение!

Паснова Елена
Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости
ООО «Агентство «Визит»

В первую очередь хочется поблагодарить Максима за проделанную с нами работу. Для себя я сделала выводы: 1. Чтобы вовлечь сотрудника или пациента, нужно поставить себя на их место. 2. Нельзя зацикливаться на себе, нужно думать о других.

Татьяна Веселова
старшая медсестра Отделения №2 НУЗ «Дорожная стоматологическая поликлиника ОАО «РЖД»»
к тренингу Клиентский сервис

Все