открытая дата

Цирки (тренинг-праздник)

Валерий Бондаренко
Получить полную программу мероприятия на e-mail

Актуальность

Данное мероприятие можно считать полноценным корпоративным событием, в котором могут участвовать все сотрудники и на котором происходит:

  • Строительство корпоративной культуры.
  • Формирование и творение психографии рабочего коллектива.
  • Управление корпоративной репутацией.
  • Совершенствование атмосферы креативного подъема и эмоционального благополучия.
  • Предоставление возможности каждому участнику стать режиссером психосреды всего пространства отношений в профессиональной среде.

Ожидаемые результаты

  1. налаживание коммуникаций;
  2. укрепление "корпоративного духа";
  3. эмоциональная разгрузка.

Тематический план

Часть 1.Создание событий. Зачем?

  • Осмысление феномена событийного бессилия в организации.
  • Технологии построения корпоративных событий.

Часть 2. Создание событий. Как?

Система практических индивидуальных и групповых упражнений на развитие креативности:

  • Развитие креативности мышления и креативности поведения.
  • Импровизационность, как развитие способности к спонтанному сотрудничеству.
  • Навыки самопрезентации, создания коллективной "маски".
  • Подготовка "Цирка" в группах (интегрирующее упражнение).

Часть 3. "Цирк" (представления групп)

Отзыв о мероприятии

Галанина Светлана Васильевна,
директор компании "Программные технологии":
"Для компании "Программные Технологии" было необходимо провести выездное мероприятие с участием всего коллектива организации. Целью мероприятия являлось объединение планомерно растущего коллектива, развитие нестандартного подхода к разрешению интересных ситуаций: сотрудники, общаясь и решая творческие задачи, должны были получить опыт взаимодействия в группах, исполняя непривычные роли в привычной компании. С этими задачами великолепно справилась команда КУРС – их творческий подход к организации мероприятия, четкое понимание потребностей коллектива – позволили провести насыщенный и результативный день".

Спецификация

Участники тренинга обеспечиваются реквизитом и всеми необходимыми принадлежностями. Костюмы и грим остаются в подарок.

Размер группы:  до 30 человек.

Длительность: 5 час (1 день).

Рекомендуем так же пройти:

Ресурсы командной работы

Два племени (игровой тренинг)

Лидерство. Королевская власть (деловая игра)

 

Валерий Бондаренко

Кинокритик, киновед, член союза Кинематографистов России.

Арт-директор Клуба друзей кино «Ракурс».

Автор и ведущий медийных проектов: «Поэты и музы серебряного века», «Три Богатыря», «Займёмся любовью или пока спит Зигмунд Фрейд», «Частная коллекция», «Другой «Ракурс».

Место проведения тренинга

Заявка на участие в этом тренинге





Мы обязательно перезвоним Вам в течение 30 минут!

Обычно, после тренинга бывает такое: «тренинг супер — узнал много интересного, а сам тренер — отличный мужик, много знает, многим…

Алексей Мухаммадиев
Специалист департамента коммерции и маркетинга РегионМедиа
к тренингу Ресурсы командной работы

Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%.…

Макеева Марина
управляющая отелем Green Line
к тренингу Рычаги смысла: профессиональная работа с ценностями персонала

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Май 2018

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1 событие
13
14
15
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Командная работа
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Командная работа
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Командная работа
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Хочу выразить благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство подразделением» и, в частности, тренеру Сергею Колесникову, который создал в группе удивительно теплую и позитивную атмосферу. За три дня обучения понимаешь, насколько важна слаженная работа в команде, открытые и здоровые отношения в коллективе, как влияют параметры работы на мотивацию исполнителя. А главное — убеждаешься, что «руководитель должен быть всегда среди своих подчиненных, а не над ними». Я уверена, что приобретенные мной знания, новые инструменты и приемы повысили мой профессионализм и помогли достичь качественно более высокого уровня в руководстве.

Ярчук Марина
Начальник отдела бронирования
ООО «Сити Трэвел»

Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» в части проведения обучающих семинаров по развитию персонала. Особую благодарность хотим выразить за восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, огромное терпение, умение решать проблемы в кротчайшие сроки и заинтересованность в конечном результате. Высокий профессионализм Ваших сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем. Желаем Вашей компании дальнейшего благополучия и процветания.

Брысякин В.М.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам

Многие, эмпирически найденные вещи нашли своё подтверждение, и/или обрели структуру. На тренинге понравился подход, показывающий прямую связь между удовлетворённостью жизнью и работой с наличием/отсутствием чётких целей и ценностей.

Емельдяжев Иван Владимирович
Главный врач НУЗ «Дорожная стоматологическая поликлиника ОАО «РЖД»»
к тренингу Клиентский сервис

Все