16 марта

Интернет-травля: риски для родителей и профилактика психологического насилия

Михаил Вершинин
Получить полную программу мероприятия на e-mail

 

Целевая аудитория семинара

  • Родители детей и подростков (5-9 лет и 10-18 лет)
  • Педагоги школьных учреждений

Тематический план

На семинаре будут обсуждаться следующие темы:

  • Психофизиология, социальная психология и агрессия в подростковой среде
  • Онлайн и офлайн травля: кто, что, зачем и как
  • Особенности троллинга и кибербуллинга: dark social и независимость детей
  • Профилактика и возможные стратегии поведения
  • Полезный софт и решения для родителей и близких
  • Что читать, смотреть и кликать?

Спецификация

Формат и длительность обучения:

Семинар 8 часов. Лекционные блоки с большим количеством конкретных кейсов и инструментов. Предусмотрено "живое обсуждение" и "диалог с аудиторией".

Участники семинара обеспечиваются канцелярскими принадлежностями и раздаточным материалом. Кофе-паузы включены, обед не предусмотрен.

Размер группы:  до 20 человек.

Стоимость участия по предварительной записи (до 20 февраля 2019) - 2000 руб.
Стоимость участия после 20 февраля 2019 - 2500 руб.
Стоимость участия в день мероприятия - 5000 руб.


Форма оплаты: безналичный и наличный расчёт, по договору или с приходным ордером.

В 2015 году мы проводили занятия с подростками в рамках проекта «КУРСанты», в этом году решили внести свой посильный вклад в работу с родителями.

 

Михаил Вершинин

Маркетолог, социальный психолог,

советник ректора СГСПУ (Педагогического университета)

Dip EMC (IME, Финляндия),

член Гильдии Маркетологов РФ,

старший партнер

агентства «Кожухов, Вершинин и партнеры».

Место проведения тренинга

Заявка на участие в этом тренинге





Мы обязательно перезвоним Вам в течение 30 минут!

Данный тренинг помог мне понять и выделить свои основные качества, определить свои особенности и настроиться на более эффективное владение собой в…

Ушакова Екатерина
Специалист ОАО Роснефть

Хочу выразить благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство подразделением» и, в частности, тренеру Сергею Колесникову,…

Ярчук Марина
Начальник отдела бронирования
ООО «Сити Трэвел»

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Март 2019

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Благодарим организаторов и ведущего семинара «Техники сервиса» Максима Демиденко за содержательное обучение, которое позволило увидеть новые способы повышения культуры обслуживания, а самое главное — способствовало созданию у участников целостного представления об обслуживании, как жизненной стратегии профессионала.

Мордовина Екатерина
Менеджер по обучению персонала
ООО «БиоМед»

Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» в части проведения обучающих семинаров по развитию персонала. Особую благодарность хотим выразить за восприимчивость к пожеланиям, творческий подход, огромное терпение, умение решать проблемы в кротчайшие сроки и заинтересованность в конечном результате. Высокий профессионализм Ваших сотрудников, гибкий подход и ответственность позволяют высоко оценить наше сотрудничество с Вашей компанией. Надеемся на плодотворную работу в будущем. Желаем Вашей компании дальнейшего благополучия и процветания.

Брысякин В.М.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам

Курс очень информативен, хорошая обратная связь с преподавателем. Я получил информацию и навыки по мотивации сотрудников, что важно для моей работы. Материалы, а также тесты помогли оценить, выявить свои потребности. Рад был принять участие в обучении, хотел бы продолжить свое развитие.

Богатырёв Михаил
Производственная компания
к тренингу Оценка, развитие, мотивирование подчинённых

Все