открытая дата

Формирование личного бренда. Самопознание и трансляция

Получить полную программу мероприятия на e-mail

Мастерская проводится на основе  индивидуальной проработки технологии формирования бренда. Является авторской мастерской Яшиной Елены Закировны. Ведется в режиме консультации-тренинга – автор мастерской, опираясь на групповые упражнения и групповую оценку,  работает как консультант. 

Цель занятия: проработка основы личного бренда.

Целевая группа: бизнесмены и профессионалы, ставящие задачи личного продвижения.

ПРОГРАММА

  • Сущность БРЕНДА и его составляющие.
  • Характеристики эффективного ИМИДЖА как основы БРЕНДА.
  • Технология формирования БРЕНДА.
  • Возможности и ограничения при формировании БРЕНДА.
  • БРЕНД  и личность - индивидуальные характеристики как основа ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ.
  • РЕПУТАЦИЯ как основа устойчивости БРЕНДА.
  • Основные культурно-мифологические образы как ресурс формирования БРЕНДА.
  • Основа личного СТИЛЯ.

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОРАБОТКА

  • Определение цели формирования образа
  • Ключевые индивидуальные характеристики
  • Ресурсные архетипы
  • Основные направления продвижения

ПРОВОДИТ: 

Яшина Елена Закировна

Бизнес-тренер, консультант по организационному поведению, организационному развитию и связям с   общественностью с 22-летним опытом работы.Председатель Гильдии специалистов по связям с общественностью ТПП Самарской области, основатель, директор и ведущий консультант Центра корпоративного развития СГЭУруководитель школы имиджа "Persona Z".

Основное направление практической и научной деятельности Елены Закировны - формирование имиджа, участие в 42 проектах по данному направлению. Автор «Комплексной методики  формирования имиджа региональных систем», используемой на практике муниципальными образованиями и предприятиями. Консультант в области формирования управленческого и политического имиджа. Разработала и реализовала более 150 тренингов и управленческих сесcий в различных регионах России.

 

Место проведения тренинга

Заявка на участие в этом тренинге





Мы обязательно перезвоним Вам в течение 30 минут!

Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных…

Платонова Татьяна
Директор по персоналу
ГК «Далимо»

Хочу выразить благодарность за проведенный тренинг «Эффективное руководство подразделением» и, в частности, тренеру Сергею Колесникову,…

Ярчук Марина
Начальник отдела бронирования
ООО «Сити Трэвел»

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Ноябрь 2017

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
31
1
2 события
1 ноября – 2 ноября
Бренд лидера
1 ноября – 2 ноября
Продажи: установка на успех
2
2 события
1 ноября – 2 ноября
Бренд лидера
1 ноября – 2 ноября
Продажи: установка на успех
3
4
5
6
7
8
9
1 событие
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Командная работа
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Командная работа
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Командная работа
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Участвовала в тренинге «Эффективное руководство подразделением». Получила огромное удовольствие! Занятия проходили в теплой благожелательной атмосфере. Информация преподносилась доходчиво, структурированно, с примерами. Использовались видеоматериалы.

Данный тренинг очень полезен для моей работы, позволяет по-новому взглянуть на привычные аспекты деятельности.

Отдельное спасибо тренеру Колесникову Сергею Анатольевичу! Профессионал с большой буквы! При этом тактичный и отзывчивый человек. По возможности продолжу обучение!

Паснова Елена
Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости
ООО «Агентство «Визит»

От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О том, как этот тренинг отразился на мне, повторяться не буду, все всё видели, и, думаю, поняли. :) Еще раз убедилась, какие же здесь, все-таки, все добрые и внимательные, готовые помочь… ну, по крайней мере, большая часть таких, как я во время тренинга заметила. Благодарю вас и Ксению Валериевну за те выходные, что вы нам устроили. Большое спасибо!!!

Эльвира Зиятдинова
Журналист медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

Генеральный директор нашей компании поставил задачу мне провести тестирование руководителей. Цель этого тестирования — определение сильных компетенций руководителей и их зоны роста для повышения качества управления в компании, для проведения грамотной ротации.

В помощь мне для решения этой задачи охотно откликнулись специалисты из Компании «КУРС», они выявили потребности при первой встрече и предложили две профессиональные методики. С помощью этих методик выявляют уровень развития профессиональных компетенций у руководителей: планирование, организация, умение принимать решение, социальный интеллект и т.д., а также уровень развития личностных компетенций: лидерство, стрессоустойчивость и.т.д.

Порадовала оперативность в работе специалистов, проводивших тестирование, за час с небольшим девушки Елена и Юлия протестировали группу в 15 человек. Результаты мы получили точно в срок по договоренности (10 рабочих дней).

Ожидания генерального директора оправдались: на каждого сотрудника создана характеристика с подробным описанием его компетенций личностных и профессиональных, выделены сильные стороны, зоны роста и даже составлен план развития руководителя.

Проанализировав результаты, можно сказать, что действительно рабочие методики — очень точно указывают на особенности личности, подтверждают предположения о тех или иных качествах в людях. В дальнейшем эти показатели мы будем использовать для развития руководителей, и конечно, для генерального директора — это помощь при распределении и постановки задач.

Я благодарна сотрудникам компании «КУРС» за проделанную работу и могу рекомендовать другим компаниям, у кого возникнет потребность в оценке персонала методом тестирования.

Платонова Татьяна
Директор по персоналу
ГК «Далимо»

Все