Бизнес-дебаты

Краткое описание формата:

Изначально дебаты - это технология, развивающая умения рассуждать, критически мыслить и убедительно излагать свои мысли.

Поскольку нам интересно не только учиться убедительно излагать свои мысли, но и тренироваться в анализе и обсуждении различных бизнес-проблем, рассматривать возможные пути (стратегии) их решения, мы дополнили стандартный формат дебатов, придуманный Карлом Поппером.

По-прежнему в дебатах будет соревноваться 2 команды – Утверждающая и Отрицающая. В каждой команде выступает 3 участника (спикера). Выступления спикеров строго регламентированы по времени и проходят по определенным правилам.

Победителя определяют судьи.

Что мы добавили:

1. Актуальные бизнес-темы и темы актуальные для развития руководителей

Мы открыты для новых идей! Присылайте нам новые интересные предложения по темам на director@kurs-tc.com

2. Спикеры представители реального бизнеса или люди, которые сталкиваются с заявленной темой в своей практике

Если Вы или Ваша компания хотите принять участие в наших следующих дебатах, пишите нам на director@kurs-tc.com

Отзывы участников

Денис Хамин (коммерческий директор в All Correct Language Solutions):

"Я был приятно удивлён тем, что меня позвали выступать в команду на дебаты. На самом деле я даже ставил в планах своего развития участие в каких-либо дебатах, но в Самаре я не видел такого формата активности. Было приятно. что наконец такой формат появился. У меня небольшой опыт выступлений перед незнакомой аудиторией (3 или 4 раза) и опыт дебатов в вашей тренинговой компании был для меня полезным и позитивным. Надеюсь, принимать участие в дебатах и в дальнейшем." 
 

Максим Канухин (директор ООО Тандем):

"Бизнес-дебаты как формат очень удобен для решения многих задач, как руководителей, так и линейных менеджеров. В определенный момент своего движения все сталкиваются с новыми вызовами и понимают необходимость повышения своих навыков публичных выступлений, постановки задач и определение критериев успеха, работой в команде. Бизнес-дебаты представляются очень хорошим инструментом прокачать все эти навыки в короткий промежуток времени. Мне было очень приятно участвовать в мероприятии такого формата. Для меня важным фактором всегда является не только лишь само мероприятие, а кого я на нем увижу, с кем буду общаться. Сегодня здесь собрались очень интересные люди, для которых развитие  - не только карьерный рост, но и повышение уровня осознанности и понимания процессов, происходящих вокруг нас ежедневно. Большое спасибо команде ТК Курс за хорошую подготовку и отличный выбор тем." 

3. Зрители тоже активно участвуют

  • из зрителей формируется судейская коллегия (3 человека)
  • задают вопросы спикерам (даётся время на придумывание вопросов, их должно быть не менее 5 к каждому выступлению)
  • после выступления спикеров зрители выбирают, позиция какой из команд им ближе и занимают соответствующее место в зале (в ходе дебатов зрители могут изменить свое мнение и перейти «на сторону» другой команды);
  • зрители активно участвуют в голосовании и подведении итогов.

ПРОШЕДШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

От тренинга у меня остались только положительные эмоции. Была на подобном мероприятии впервые, было много волнения, но я не пожалела ни на минуту. О…

Эльвира Зиятдинова
Журналист медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы

Очень все понравилось, хороший преподаватель, живые занятия, приятное общение. Большое спасибо! Много нового и полезного я…

Токарев А.Д.
Производственная компания, мастер смены
к тренингу Оценка, развитие, мотивирование подчинённых

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Июнь 2019

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
27
28
29
30
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

Тренинг «Эффективное руководство подразделением» — отличный. Спасибо Сергею Колесникову. Доступная информация, доступный материал, грамотное соотношение теории — практики. И главное — возможно было рассмотреть жизненные рабочие ситуации непосредственно на тренинге. Знания, полученные на тренинге, открыли глаза на некоторые ситуации в отделе; были получены ответы на вопросы, касающиеся стиля руководства и самого руководства отдела в целом. Спасибо! В целом семинар действительно отличный! И уже с понедельника, когда вышли на работу, какие-то моменты своей деятельности пропускаешь через призму полученных знаний. Говорить о результате, наверно, ещё рано, но, я думаю, если не лениться, то эффективность руководства будет заметна!

Нахимова Наталия
Менеджер отдела продаж
ООО «ЛАПП Руссия»

Доступное, наглядное изложение информации, что позволяет сделать обучение действительно результативным. Тренер был убедительным и интересным на 100%. Я точно пойду обучаться в КУРС ещё раз.

Макеева Марина
управляющая отелем Green Line
к тренингу Рычаги смысла: профессиональная работа с ценностями персонала

Группа компаний «Петролеум Трейдинг» выражает искреннюю благодарность тренеру Максиму Демиденко за работу по обучению менеджеров и руководителей отделов продаж.

Грамотно составленная долгосрочная программа обучения дала возможность гармонично сочетать как теоретические, так и практические элементы, результатом чего стал не только ощутимый рост профессионализма сотрудников, но и, собственно, рост прибыли предприятия.

Эдуард Захаров
Генеральный директор
ООО «Группа Компаний «Петролеум Трейдинг»
к тренингу Технологии ведения переговоров

Все