ТЕМА, О КОТОРОЙ МОЛЧАТЬ НЕЛЬЗЯ

16 марта (в субботу), для родителей и учителей, тех, кто воспитывает и учит подростков от 10 до 18 лет, мы проводим УНИКАЛЬНЫЙ СЕМИНАР, посвящённый одной из самых острых проблем современного общества, - травле в Интернете, или кибербуллингу.

Сложно спрятаться. В глобальной цифровой деревне дотянуться почти до каждого можно парой движений мыши или, еще проще, движением большого пальца по экрану смартфона. Секунда и придирчивые глаза соседа рассматривают всё, чем вы уже успели поделиться с окружающими.

В феврале 2015 года насмешки одноклассников и виртуальных друзей в соцсетях довели 14-летнюю школьницу из Башкирии до самоубийства. Это была уже вторая попытка суицида. В первый раз врачи вовремя пришли на помощь и ее откачали. Второй раз закончился трагично.

Развитие технологий всегда воспринималось как очевидное благо. Фантастические романы прошлых веков приучили нас к тому, что любое техническое новшество облегчает человеческую жизнь, делая ее проще. С Интернетом это вроде бы так и произошло, но есть серьезные сомнения.

5 миллионов человек посмотрели выложенный «доброжелателем» ролик на YouTube, посвященный 17-летней американке Лиззи Веласкес. "Что это за монстр!?", "Просто приставь пистолет к голове и застрелись", "Я не могу на Это смотреть" - так звучали самые «добрые» комментарии к этому видео.

Открытость и доступность информации в Интернете оборачивается своей «изнаночной», неприглядной стороной. Всё, что вы выкладываете в Сеть, остается в Сети навсегда и может быть использовано другими людьми в любых целях. В первую очередь, вам во вред. Самыми беззащитными в этой ситуации оказываются наши дети.

По данным «Лаборатории Касперского» и агентства B2B International лишь треть российских родителей следят за активностью своих детей в Интернете, еще меньше – рассказывают детям об угрозах, которые могут поджидать их там. Но почти половина переживает, что их дети могут стать объектом сетевой травли.

Вопросы профилактики и противодействия травле в Интернете – это вопросы, требующие постоянного, методичного обсуждения. Мы много говорим об этом, когда случаются трагедии, но эта тема продолжает оставаться в тени всё остальное время. Вы знали, что более половины детей не сообщают своим родителям о том, что они подвергаются кибербуллингу?

Только знание и понимание практических шагов способно поставить заслон интернет-травле.

  • Что делать ребенку в этой ситуации?
  • Что делать родителю, если его ребенка травят?
  • Что предпринять, если ваш ребенок сам инициатор кибербуллинга?

Мы поговорим обо всем этом 16 марта и сделаем всё возможное, чтобы разговор этот был честен и откровенен. Мы начинаем, потому что молчать – нельзя.

Будь в курсе

Тренинг на тему «Принятие управленческих решений» был актуальным и, более того, необходимым для нас. Спасибо тренеру: Сергей Колесников…

Шайхутдинова Валерия
Руководитель по управлению персоналом региона, компания «Энфорта»

Выражаем искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество в проведении Слёта молодёжи Куйбышевской железной дороги филиала ОАО…

Брысякин В.М.
Заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам

Получить
программу тренинга

Мы отправим программу
на указанный e-mail.

Наши клиенты
и проведенные для них тренинги по направлениям

Коучинг и фасилитация
Оценка персонала
Менеджмент
Маркетинг и PR
Продажи
Оценка персонала
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Оценка персонала
Менеджмент
Продажи
Оценка персонала
Корпоративные события
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Обучение тренеров
Менеджмент
Менеджмент
Оценка персонала
Обучение тренеров
Менеджмент
Бизнес-симуляции
Менеджмент

Все

Отзывы наших клиентов

От тренинга остались только положительные впечатления. Особо отметить хотелось бы то, как нами «дирижировал» Максим: по сути не давая массу теоретической информации и не навязывая свое мнение «как правильно», он заставил нас самих увидеть и выделить ценности коллектива, понять как сильно мы можем увеличить эффективность нашего взаимодействия в команде и насколько важен и ценен вклад в общее дело каждого из нас. Лично для себя сделала массу ценных выводов о том, что, казалось бы, и так было на поверхности и теперь стараюсь применять их как в общении, так и в работе. Благодарю руководство холдинга и тренерскую команду за проведенное мероприятие!

Гущина Юлия
Руководитель отдела продаж медиа-холдинга "РегионМедиа"
к тренингу Ресурсы командной работы
Тренинг на тему «Принятие управленческих решений» был актуальным и, более того, необходимым для нас. Спасибо тренеру: Сергей Колесников профессионально, доступно, емко рассказал о способах принятия решений, анализе, на конкретных примерах и упражнениях. Благодарим компанию КУРС за отличную организацию обучения и положительный результат! Мы получили массу новых впечатлений и интересное профессиональное общение!
Шайхутдинова Валерия
Руководитель по управлению персоналом региона, компания «Энфорта»

Курс очень информативен, хорошая обратная связь с преподавателем. Я получил информацию и навыки по мотивации сотрудников, что важно для моей работы. Материалы, а также тесты помогли оценить, выявить свои потребности. Рад был принять участие в обучении, хотел бы продолжить свое развитие.

Богатырёв Михаил
Производственная компания
к тренингу Оценка, развитие, мотивирование подчинённых

Все